受疫情影響,春招“金三銀四”的計劃被打亂,大量企業陷入人才缺乏員工缺失的困境中。對此新華電腦教育聯系合作企業舉辦無接觸的線上招聘會,通過線上互動性平臺,多渠道覆蓋,一站式服務,不僅解決了學生就業難題,更為企業順利復工復產提供了保障。

　　人才資源定向定點 滿足企業招聘需要

　　據了解,從2月底,新華電腦教育就開始籌備線上招聘會,一方面新華電腦教育了解到受疫情影響,眾多企業員工無法及時返回崗位,員工大量流失,企業無法順利恢復經營,另一方面,隨著疫情防控形勢好轉,全國各個企業陸續復工復產,致使積壓了一段時間的企業招聘需求、人才求職需求快速釋放。因此秉承著社會責任和助力國家發展的使命,新華電腦教育提前籌備,積極與企業方溝通聯絡,了解其對人才的需求情況,同時招募符合要求的優秀畢業生人才,實現定向匹配定點邀約,最終組織到來自全國500家符合規范的科技型企業參與線上招聘活動,共提供6000多個互聯網行業崗位,從影視動漫、UI設計、VR環藝設計、電子競技、電子商務、軟件開發等六大方向入手,精準對接企業和求職者,助力企業順利復產復工。

　　有參與線上招聘會的企業負責人就表示:“新華電腦提供的線上招聘平臺,效率更高,讓我們這些需要大量人才儲備的企業,能夠為復工復產做足準備,非常感謝。”

　　職教興國人才強國 新華電腦心系國家發展

　　事實上,處在這樣一個特殊時期,企業能否順利復工復產,人才能否順利工作,都直接影響著民生運行與經濟發展。作為專業職業教育品牌,新華電腦教育堅守職教興國人才強國的戰略,更深諳人才是企業正常運行基礎的道理,對此采用線上招聘的形式,發揮一貫所擁有的興教報國理念與家國情懷,以更高效的方式,更精準的需求對接,讓企業實現高效率低成本招聘人才,更好更快進行復工運營。

　　“這次線上招聘,我也接收到了蠻多學生的簡歷,通過溝通目前還有20多名同學有這樣一個意向,擬計劃下一步安排我們的現場參觀和進一步的錄用計劃。”京東合肥物流園人力資源部部長錢燕春就表示,新華電腦組織舉辦的線上招聘會,為繼續用人的企業提供了幫助。

　　復工復產,一頭關系著企業,一頭又聯系著老百姓,把幫助企業尋找人才,把幫助人才求職招聘等重擔抗在肩上,放在心里,新華電腦教育開啟的線上招聘模式,將為當前企業嚴峻的復工形勢注入了一劑強心針。相信隨著線上招聘會的繼續進行,更多企業與求職者將因此受益。
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