一個好的老師可以改變一個學子的未來，以前覺得這是一句恭維教師這個職業的話，直到遇到了胡林波老師，才是知道這句話是真實寫照！胡林波，2004年入職云南新華電腦學校，入職來的16年，學生處、教務處、學管、渠道招生、認證管理、創就業管理等部門他都有任職，從專業教師、班主任到主管再到主任，16年如一日，新華已然成為他的第二個家，目前胡林波任職云南新華就業兼認證管理中心主任！ 訪談中最先問的問題是16年來，各個崗位輪崗一圈，你怎么看待你做過的這些崗位，有沒有出現一下子換崗位不適應的情況。我以為他會侃侃而談，沒想倒他只說不管是在哪個部門哪個崗位，也不管剛換崗位是否會有不適應，只要心里始終想著學生、不余遺力的去解決學生和家長關心的問題，你會很有干勁，所有的困難都不會把它看作是困難！ 現在胡主任作為云南新華創就業指導中心的負責人，職業教育就是職業教育，讓每一位新華學子不僅成功就業更能成就事業是他的工作宗旨。為培養同學們的職業規劃意識，就組織職業規劃指導課；為幫助同學們樹立明確的學習目標，就定期組織杰出校友報告會，讓同學們與學業有成的學長學姐們面對面交流，樹立學習目標與信心；為幫助同學們掌握行業前沿信息，就定期組織企業大咖進校巡講，讓同學們在校即可掌握行業脈搏...... 校企合作作為提升學校教學品質、搭建完善的就業服務的重中之重，合作企業的篩選必須格外嚴格。胡主任對于我校校企合作企業的選擇，從來都是安格按照標準進行。薪資不達標、補簽合作協議、崗位不對口等不符合標準的企業一律不合作。符合標準的企業首先親自洽談，完成洽談后再親自深入企業實地考察，考察合格后簽訂就業協才算企業正式與我校達成校企合作。 截止目前，我校共與300余家企業達成了校企合作協議，崗位覆蓋互聯網+技術、互聯網+設計、互聯網+影視、互聯網+創客、互聯網+營銷、互聯網+電競六大方向，談到每一次企業洽談與考察，胡主任顯得有點激動，他說大多數人學一門技術就是為了將來能找一根好工作，所以我不能馬虎，既要盡可能多的尋找合作企業，給每一個學子多一種就業可能，又要嚴格篩選，確保學子就業質量，確保每一位新華學子入學簽訂就業協議，畢業安排對口就業！ 說到學子的就業問題，胡主任根本停不下來，他說一到畢業季他就很緊張，生怕哪個學生就業不通暢，所以大型人才招聘會、校園招聘會、企業專場招聘會等一場接著一場組織，過程中可能有時候會覺得累一點，但是每每看著畢業班同學們找到滿意的工作，發來感謝的信息，心里總是很滿足!
 
學子入職后的情況也是胡主任最關心的，他總說每一個孩子都是一個家庭的希望，我們一定要做好就業保障工作，點亮每一個家庭希望的光。所以胡主任總是定期到企業對在職學子進行就業回訪，了解他們畢業后的創就業實際情況，對就業不滿意的學子再次安排就業！ “有一次去到一家校企合作企業進行就業回訪，企業的老板就是我當班主任時候帶的學生，我都有點認不出來了，看著自己的學生把創業公司做得風生水起，有一種說做不來的驚喜與激動，這就是我喜歡這個職業的原因，處處有感動，處處有驚喜！”
 
班主任時，“保姆式”跟班管理；計算機教師時，寓教于樂、因材施教；創就業負責人時，從入學到就業一站式服務......胡林波老師演繹了一個老師最務實、奉獻、敢于開拓的樣子，他是新華數以千計老師們的縮影，是數以萬計新華學子心中的最美教師！