當今世界，正在從數據時代走向大數據時代。百度干了廣告的事， 淘寶干了超市的事，阿里巴巴干了批發的事，微博干了媒體的事，微信干了通訊的事。不是外行干掉內行，是趨勢干掉傳統模式，是先進的取代落后的。在信息大爆炸時代，變才是永遠的不變，敢于突破和改變，不是你接不接受，是它已經在你身邊，而且正在改變你的生活。

     如今，“互聯網+”上升到國家戰略的高度，這表明，互聯網的重要性已上升到國家層面。“互聯網+”帶來的不僅是信息技術領域的革命，它正改變著人們的生活以及我們理解世界的方式，并成為更多新發明、新服務的重要源泉。正是基于此，加快培養互聯網人才滿足行業需求已經刻不容緩。而像UI設計就受到大眾的強烈追捧，我們知道，UI設計是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計，也叫界面設計。UI設計分為實體UI和虛擬UI，互聯網說的UI設計是虛擬UI。

     與之相應，UI設計師的職能大體包括三方面：一是圖形設計，軟件產品的產品“外形”設計。二是交互設計，主要在于設計軟件的操作流程、樹狀結構、操作規范等。一個軟件產品在編碼之前需要做的就是交互設計，并且確立交互模型，交互規范。三是用戶測試/研究，這里所謂的“測試”，其目標恰在于測試交互設計的合理性及圖形設計的美觀性，主要通過以目標用戶問卷的形式衡量UI設計的合理性。如果沒有這方面的測試研究，UI設計的好壞只能憑借設計師的經驗或者領導的審美來評判，這樣就會給企業帶來極大的風險。

     UI即用戶界面設計行業剛剛在全球軟件業興起，屬于高薪技術設計產業，與國外在同步發展水平。其次國內外眾多大型IT企業(例如：百度、騰訊、雅虎、中國移動、諾基亞、聯想、網易、微軟、盛大、淘寶等眾多企業)均已成立專業的UI設計部門，但專業人才稀缺，人才資源爭奪激烈。就業市場供不應求。

     如今，國內的UI設計日益發展，有了專門的職業分工也開始出現一些較高水準的一線設計師與UI設計交流組織。但總的來說，在這一領域，我們與西方發達國家間的差距仍是顯而易見的。軟件領域不像物質產品那樣，存在工藝、材料上的限制，其核心問題恰在于人。因此，提高軟件UI設計師的個人能力，真正提升軟件產品的人性化程度，已成為中國UI發展的重中之重。UI設計工作的年薪基本保持在10到15萬，經驗豐富者可以達到20萬，資深的UI設計人員年薪可以更高。

     專注互聯網教育的蘭州新華互聯網學校開設了專門的UI設計專業，并建有UI實訓基地，為學子實訓營造更多有利環境，滿足企業對人才綜合素質的要求，為互聯網產業發展輸送互聯網人才。未來離不開互聯網，學好互聯網，未來將大有可為。在這個互聯網時代，如果你猶豫放棄了機會，怎能跟上時代的腳印？怎能開創出自己的天地？