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        1. 帶薪項目實訓,新華學子在實戰中提升專業技能

          作者:貴州新華電腦學院|發布時間:2023-04-19 16:27:05|瀏覽量:0


                 為真正實現工學結合育人模式,高效培養學生專業技能,近日,貴陽市新華電腦中等職業學校把企業項目引進校園,讓學生零距離接觸行業發展,充分調動和激發學生的學習興趣,讓學生真正學有所成。

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                 本次項目是為“太平洋保險制作高峰會議”制作使用視頻,項目收益共計2400元。項目由動漫與游戲制作專業實訓導師莊健飛老師指導,并在莊老師精心組織下,整合成公司管理模式,策劃、設計、拍攝、剪輯、特效加工等分工明確,由李太富、唐繼濤、陳恒炫、徐振豪四位同時5天合作完成。甲方對此次項目完成的質量和效率表示非常滿意。

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                 莊老師說:作為職業院校的老師,我們擔負著培養大批高素質技術技能型人才的重任。本次項目實訓雖然收益不高,但項目化實戰讓學生親身體會項目操作的樂趣,提升了學生的技術能力、溝通能力、項目能力、學習能力,還有利于提升學生的職業適應力、職業競爭力、職業發展力。我們希望實現教學與企業實習、實訓以及就業的無縫對接,保障每一位新華學子都能成才在新華。

                 參加本次項目前期拍攝的李太富同學表示,在本次項目實訓中,我們不僅獲得了經驗,獲得了獎金,更收獲了技能和經驗。莊老師在實訓項目中的耐心指導,不僅可以提升了我們的專業技能,還可以感受職場氛圍,我相信這些寶貴的實訓經驗對我們將來的就業會有很大幫助。


                 項目化實戰,助力新華學子技能提升
                 貴陽市新華電腦中等職業學校采用“七項考核”教學方法,以就業為導向、培養應用型、復合型技能人才。七項考核指教學過程中通過基本功過關考核、課程實操考核、階段達標考核、項目實訓考核、導師訓練考核、定向實訓考核、頂崗實習考核保證學生學習過程的合格率。從基礎到高階,從入門到畢業,由淺到深,實訓考核貫穿培養學生的全過程,全面提高學生操作水平。

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                 大師工作室助力學子技能強國
                 貴陽市新華電腦中等職業學校踐行人才戰略,多渠道搭建人才培養平臺,成立并建設文峰大師工作室。在教學中,新華引入企業實際項目增加學生實操能力,以學期為計算單位,每個班級的學生在學校學習期間可接觸企業實訓項目6個及以上。通過,真實項目講解演示,現場實操,檢查指導、案例聯系、企業考核點評等環節,實現理實一體化教學,帶薪項目實訓模式,學生畢業即相當于擁有一年的工作經驗。


                 在新時代發展的背景下,無論國家戰略還是企業發展,對高技能人才都有著強烈的呼喚和需求。面對艱巨復雜的改革任務,貴陽市新華電腦中等職業學校不斷創新職業教育改革,克服普通教育唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,重在培養學生真本事,提升技術能力、項目能力、溝通能力、學習能力、自律自強能力,使得新華學子獲得感、安全感、自豪感持續增強,為走上社會后職業適應力、職業競爭力、職業發展力指明方向,個人技能優勢得到完美釋放!

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                 產教融合,我們永遠在路上!站在新時代教育改革的歷史潮頭,貴陽市新華電腦中等職業學校將秉承"愛與責任"的理念與"興教報國"的使命,擔起新時代賦予的神圣使命,面對新任務新挑戰,不斷深化改革,著力培養國家的"大國工匠"和符合社會人才需求,為"辦世界最好的職業教育"而不懈奮斗。

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